2008-10-23 10:38:00
每日清晨6点站在街口,抻出一只手。
【转】用户体验的76个要素
2010-08-17 15:29:54 - author: 刘小牛
来自:远航1860
地址:http://docs.chinapm.com.cn/2562.shtml
用户体验的76个要素,同行以及相关朋友可以参考下:
网站用户体验的分类
1、感官体验:呈现给用户视听上的体验,强调舒适性。
2、交互体验:呈现给用户操作上的体验,强调易用/可用性。
3、情感体验:呈现给用户心理上的体验,强调友好性。
4、浏览体验:呈现给用户浏览上的体验,强调吸引性。
5、信任体验:呈现给用户的信任体验,强调可靠性。
网站用户体验的76个要素
一、感官体验:呈现给用户视听上的体验,强调舒适性
1. 设计风格:符合目标客户的审美习惯,并具有一定的引导性。
网站在设计之前,必须明确目标客户群体,并针对目标客户的审美喜好,进行分析,从而确定网站的总体设计风格。
2. 网站LOGO:确保logo的保护空间,确保品牌的清晰展示而又不占据过分空间。
...
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地址:http://docs.chinapm.com.cn/2562.shtml
用户体验的76个要素,同行以及相关朋友可以参考下:
网站用户体验的分类
1、感官体验:呈现给用户视听上的体验,强调舒适性。
2、交互体验:呈现给用户操作上的体验,强调易用/可用性。
3、情感体验:呈现给用户心理上的体验,强调友好性。
4、浏览体验:呈现给用户浏览上的体验,强调吸引性。
5、信任体验:呈现给用户的信任体验,强调可靠性。
网站用户体验的76个要素
一、感官体验:呈现给用户视听上的体验,强调舒适性
1. 设计风格:符合目标客户的审美习惯,并具有一定的引导性。
网站在设计之前,必须明确目标客户群体,并针对目标客户的审美喜好,进行分析,从而确定网站的总体设计风格。
2. 网站LOGO:确保logo的保护空间,确保品牌的清晰展示而又不占据过分空间。
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category: 交互设计 -
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第六天 20100812
2010-08-12 12:49:55 - author: 刘小牛
我所在的办公区有四个部门,分别是产品部、设计部、市场部、供应商。一个大的区域有差不多40人。这只是途牛一小部分员工,人力部门讲,总共差不多700多位伙伴。
最近一周认识了一些新朋友,如果已往一样,努力适应新环境。以一个新人的身份去接触周边的人与事,这种感觉好像刚工作那会儿。不同的得,当时公司才四个人。
做技术相关的人差不多都有一些共性,比如说话喜欢通过QQ,接触陌生人时会有无助感。还好,公司平均年龄不大,交流起来困难不大。毕竟兴趣爱好什么的都差不多。在工作方面,已经细化了分工。只要参与团队分析在线预定方面的工作,伙伴小吴蛮有经验,合作起来十分得默契。对于业务,小吴同学比我熟练,还有很多要向他学习。老大阿汤哥十年工作经验,对于产品的开发与管理有自己得一套见解,为人幽默,团队气氛和谐。
途牛工作细分明确,所以效率提高。早两天还有些不适应,和丁美美同学请教后,得到了她多方面的指点,现在心态...
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最近一周认识了一些新朋友,如果已往一样,努力适应新环境。以一个新人的身份去接触周边的人与事,这种感觉好像刚工作那会儿。不同的得,当时公司才四个人。
做技术相关的人差不多都有一些共性,比如说话喜欢通过QQ,接触陌生人时会有无助感。还好,公司平均年龄不大,交流起来困难不大。毕竟兴趣爱好什么的都差不多。在工作方面,已经细化了分工。只要参与团队分析在线预定方面的工作,伙伴小吴蛮有经验,合作起来十分得默契。对于业务,小吴同学比我熟练,还有很多要向他学习。老大阿汤哥十年工作经验,对于产品的开发与管理有自己得一套见解,为人幽默,团队气氛和谐。
途牛工作细分明确,所以效率提高。早两天还有些不适应,和丁美美同学请教后,得到了她多方面的指点,现在心态...
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category: 途牛日记 -
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入职 20100805
2010-08-06 07:17:37 - author: 刘小牛
当人力资源部的培训师说途牛现在也有7百多人的时候,我还是小小的吃了一惊。从07年几十个人发展了三年到现在有近十倍的增长,销售额也快要突破5亿。这样高增长的企业,的确让人心动。
下午来到珠江路新大楼,我被安排在三楼的位置。隽辰说,你就跟着汤海啊。于是在我坐在那正无聊的时候,阿汤哥叫我去小会议室聊聊。聊得很开心,请教了一些产品业务与设计方面的问题。也讨论一下是否要站在技术角度去思考产品的交互设计,这个站在用户角度思考没错,但为了更好的团队协作,站在技术角度利于他们开发,又可以完成产品构想其实是件好事。我这么想。阿汤哥给出的解释是,可以这么想,但最终做出来的是要赚钱的,用户喜欢才能赚钱。所以又回到了以用户为主的思路上了。很好,可以和有经验的同事学习是件天大的好事。
和秦兄也聊了会儿,因为办公室比较安静,大家各思其职,分工还是蛮明确的。秦兄说,产品交互刚成立没多久,具体的工作可能也没有那么细。...
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下午来到珠江路新大楼,我被安排在三楼的位置。隽辰说,你就跟着汤海啊。于是在我坐在那正无聊的时候,阿汤哥叫我去小会议室聊聊。聊得很开心,请教了一些产品业务与设计方面的问题。也讨论一下是否要站在技术角度去思考产品的交互设计,这个站在用户角度思考没错,但为了更好的团队协作,站在技术角度利于他们开发,又可以完成产品构想其实是件好事。我这么想。阿汤哥给出的解释是,可以这么想,但最终做出来的是要赚钱的,用户喜欢才能赚钱。所以又回到了以用户为主的思路上了。很好,可以和有经验的同事学习是件天大的好事。
和秦兄也聊了会儿,因为办公室比较安静,大家各思其职,分工还是蛮明确的。秦兄说,产品交互刚成立没多久,具体的工作可能也没有那么细。...
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category: 途牛日记 -
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在计划之外的事情突然发生会让我的些错觉。原本“我能网”的邀请让我很高兴,但与袁总聊了2小时后发现其发展思路与我考虑的运营思路有很大冲突。加上我并不是十分有信心途牛“网站产品经理”一职居然通过吴隽辰与严海峰面试,让我很欣喜。结果5天后,人力通知我公司给我安排的岗位是“交互设计师”。
“交互设计”是什么玩意儿?和“产品经理”又有什么关系呢?带着这个问题,5号去报道的时候,我要请教一下吴隽辰。回顾一下过去两年在NRC的工作,如果要形容的话,可以描述成“闭关修炼”。
当两年前接到公司通知说可以上班的时候,我住在板桥,一个离公司近30公里的地方。唯一洗具的是可以从小行做地铁。但从家到小行要坐“班车”,是别家企业早上接员工的专车。夫妻两顺路带一些人到地铁站,票价2-3块不定时不等价,时间差不多15分钟。但杯具得是,6点半发车,错过了就得坐5块一次的黑车或速度很慢人很多的公交车。公司是8点上班。
...
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“交互设计”是什么玩意儿?和“产品经理”又有什么关系呢?带着这个问题,5号去报道的时候,我要请教一下吴隽辰。回顾一下过去两年在NRC的工作,如果要形容的话,可以描述成“闭关修炼”。
当两年前接到公司通知说可以上班的时候,我住在板桥,一个离公司近30公里的地方。唯一洗具的是可以从小行做地铁。但从家到小行要坐“班车”,是别家企业早上接员工的专车。夫妻两顺路带一些人到地铁站,票价2-3块不定时不等价,时间差不多15分钟。但杯具得是,6点半发车,错过了就得坐5块一次的黑车或速度很慢人很多的公交车。公司是8点上班。
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category: 技术生活 -
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魔法印象网店系统1.0
2010-05-24 10:42:48 - author: 刘小牛
category: 技术生活 -
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2010款307波尔多红三箱1.6手自一体
2010-05-10 08:29:11 - author: 刘小牛
category: 站在街口 -
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统计一下09年都干了些什么,2010年虎年也计划一下。
2010-02-17 14:37:38 - author: 刘小牛
2009年开发的项目:
1,千棵樱花树中日友好网站 2000
2,富格装饰 2500
3,红圣康医疗 2000
4,华环租车行 7000
5,江苏会展旅游网 4600
6,江苏投资贷款网 6000
7,蓝鹰航空 400
8,株式会社C・Jクリエイト 3000
9,潮流系服装批发网 5000
10,鑫仪文照明 2000
11,经营日报上报系统1.0与2.0
12,南京铁路检察院网站
13,新干线物流综合管理系统
14,NRC工作流管理系统
还有一些小的维护项目就没算了。去年一年做得比较多,还看了几本书,写了点东西,发布了两套程序,认识了一些新朋友。今年虎年只有三件事:
1,英语英语。
2,萝卜响。
3,项目经理的自我修养。
这个第三点中的事相对较多,有软件开发上的,有营销管理上的,有为人处事上的,当然时间分配是432。还有1份思考的。
1,千棵樱花树中日友好网站 2000
2,富格装饰 2500
3,红圣康医疗 2000
4,华环租车行 7000
5,江苏会展旅游网 4600
6,江苏投资贷款网 6000
7,蓝鹰航空 400
8,株式会社C・Jクリエイト 3000
9,潮流系服装批发网 5000
10,鑫仪文照明 2000
11,经营日报上报系统1.0与2.0
12,南京铁路检察院网站
13,新干线物流综合管理系统
14,NRC工作流管理系统
还有一些小的维护项目就没算了。去年一年做得比较多,还看了几本书,写了点东西,发布了两套程序,认识了一些新朋友。今年虎年只有三件事:
1,英语英语。
2,萝卜响。
3,项目经理的自我修养。
这个第三点中的事相对较多,有软件开发上的,有营销管理上的,有为人处事上的,当然时间分配是432。还有1份思考的。
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